Responsabilidades Estratégia e liderança da área Definir e executar a estratégia de Gente & Cultura alinhada aos objetivos organizacionais Liderar a coordenação e o time de G&C, desenvolvendo maturidade técnica e estratégica Definir prioridades, metas e indicadores estratégicos da área Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa Desenvolvimento de pessoas e desempenho Validar e garantir coerência dos modelos de avaliação de desempenho para todos os times Definir diretrizes inst…